Ofertas de trabajo Cespa, SA

jueves 26 de agosto de 2010

La empresa Cespa S.A., líder en la gestión de Servicios Medioambientales perteneciente al Grupo Ferrovial, precisa la incorporación de un/a Responsable de Relaciones Laborales en Madrid y Sevilla.

OFERTA 1

Puesto: Responsable de Relaciones Laborales - Madrid

Descripción del puesto

Cespa, empresa líder en la gestión de Servicios Medioambientales perteneciente al grupo Ferrovial, precisa la incorporación de un/a Responsable de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa en su área de responsabilidad, dentro del ámbito jurídico y sociolaboral. Integrado en la Dirección de RRHH, se responsabilizará de:

• Prestar asesoramiento en las negociaciones de convenios colectivos, así como en la resolución de conflictos de carácter laboral, analizando y proponiendo soluciones que mejoren el posicionamiento de la empresa acorde con su estrategia.
• Relación con Comités de empresa.
• Atender y resolver las dudas y consultas en materia de Relaciones Laborales, en torno a los contratos laborales, posibles sanciones derivadas de su incumplimiento, interpretación de cláusulas de los mismos, negociaciones colectivas, etc..., redactando los escritos o documentación que sean precisos, con el fin de garantizar el cumplimiento de las condiciones pactadas en los contratos.
• Representar a la compañía en los procesos de carácter laboral, jurídicos y administrativos (SMAC, inspecciones de trabajo...) y de aplicación del régimen sancionador, recabando toda la información necesaria, diseñando las estrategias a seguir en los procesos abiertos de su responsabilidad, así como preparando las pruebas y realizando las gestiones que fuesen necesarias, con el objetivo de asegurar la defensa de los intereses de la compañía.
• Supervisar la celebración de elecciones sindicales, resolviendo las incidencias que pudieran surgir.

Se ofrece

• Posibilidad de desarrollo profesional en empresa líder en su sector.
• Beneficios Sociales.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho y colegiado ejerciente.
• Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas en sector similar.
• Candidato/a con gran capacidad de negociación y claras habilidades comunicativas.
• Carnet de conducir.

OFERTA 2

Puesto: Responsable de Relaciones Laborales - Sevilla

Descripción del puesto

Cespa, empresa líder en la gestión de Servicios Medioambientales perteneciente al grupo Ferrovial, precisa la incorporación de un/a Responsable de Relaciones Laborales en Sevilla, cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa en su área de responsabilidad, dentro del ámbito jurídico y sociolaboral. Integrado en la Dirección de RRHH, se responsabilizará de:

• Prestar asesoramiento en las negociaciones de convenios colectivos, así como en la resolución de conflictos de carácter laboral, analizando y proponiendo soluciones que mejoren el posicionamiento de la empresa acorde con su estrategia.
• Relación con Comités de empresa.
• Atender y resolver las dudas y consultas en materia de Relaciones Laborales, en torno a los contratos laborales, posibles sanciones derivadas de su incumplimiento, interpretación de cláusulas de los mismos, negociaciones colectivas, etc..., redactando los escritos o documentación que sean precisos, con el fin de garantizar el cumplimiento de las condiciones pactadas en los contratos.
• Representar a la compañía en los procesos de carácter laboral, jurídicos y administrativos (CMAC, inspecciones de trabajo...) y de aplicación del régimen sancionador, recabando toda la información necesaria, diseñando las estrategias a seguir en los procesos abiertos de su responsabilidad, así como preparando las pruebas y realizando las gestiones que fuesen necesarias, con el objetivo de asegurar la defensa de los intereses de la compañía.
• Supervisar la celebración de elecciones sindicales, resolviendo las incidencias que pudieran surgir.

Se ofrece

• Posibilidad de desarrollo profesional en empresa líder en su sector.
• Beneficios Sociales.

Requisitos:

• Licenciatura en Derecho y colegiado ejerciente.
• Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas en sector similar.
• Candidato/a con gran capacidad de negociación y claras habilidades comunicativas.
• Carnet de conducir.

Para aquellas personas que se interesen en los puestos, rogamos envíen su CV indicando la oferta en la que están interesados/as a la siguiente dirección de correo electrónico: paula.garcia@cespa.es.

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