Ofertas de trabajo Cespa, SA

La empresa Cespa S.A., líder en la gestión de Servicios Medioambientales perteneciente al Grupo Ferrovial, precisa la incorporación de un/a Responsable de Relaciones Laborales en Madrid y Sevilla.

OFERTA 1

Puesto: Responsable de Relaciones Laborales - Madrid

Descripción del puesto

Cespa, empresa líder en la gestión de Servicios Medioambientales perteneciente al grupo Ferrovial, precisa la incorporación de un/a Responsable de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa en su área de responsabilidad, dentro del ámbito jurídico y sociolaboral. Integrado en la Dirección de RRHH, se responsabilizará de:

  • Prestar asesoramiento en las negociaciones de convenios colectivos, así como en la resolución de conflictos de carácter laboral, analizando y proponiendo soluciones que mejoren el posicionamiento de la empresa acorde con su estrategia.
  • Relación con Comités de empresa.
  • Atender y resolver las dudas y consultas en materia de Relaciones Laborales, en torno a los contratos laborales, posibles sanciones derivadas de su incumplimiento, interpretación de cláusulas de los mismos, negociaciones colectivas, etc..., redactando los escritos o documentación que sean precisos, con el fin de garantizar el cumplimiento de las condiciones pactadas en los contratos.
  • Representar a la compañía en los procesos de carácter laboral, jurídicos y administrativos (SMAC, inspecciones de trabajo...) y de aplicación del régimen sancionador, recabando toda la información necesaria, diseñando las estrategias a seguir en los procesos abiertos de su responsabilidad, así como preparando las pruebas y realizando las gestiones que fuesen necesarias, con el objetivo de asegurar la defensa de los intereses de la compañía.
  • Supervisar la celebración de elecciones sindicales, resolviendo las incidencias que pudieran surgir.

Se ofrece

  • Posibilidad de desarrollo profesional en empresa líder en su sector.
  • Beneficios Sociales.

Requisitos:

  • Licenciatura en Derecho y colegiado ejerciente.
  • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas en sector similar.
  • Candidato/a con gran capacidad de negociación y claras habilidades comunicativas.
  • Carnet de conducir.

OFERTA 2

Puesto: Responsable de Relaciones Laborales - Sevilla

Descripción del puesto

Cespa, empresa líder en la gestión de Servicios Medioambientales perteneciente al grupo Ferrovial, precisa la incorporación de un/a Responsable de Relaciones Laborales en Sevilla, cuya misión será representar y defender los intereses de la empresa en su área de responsabilidad, dentro del ámbito jurídico y sociolaboral. Integrado en la Dirección de RRHH, se responsabilizará de:

  • Prestar asesoramiento en las negociaciones de convenios colectivos, así como en la resolución de conflictos de carácter laboral, analizando y proponiendo soluciones que mejoren el posicionamiento de la empresa acorde con su estrategia.
  • Relación con Comités de empresa.
  • Atender y resolver las dudas y consultas en materia de Relaciones Laborales, en torno a los contratos laborales, posibles sanciones derivadas de su incumplimiento, interpretación de cláusulas de los mismos, negociaciones colectivas, etc..., redactando los escritos o documentación que sean precisos, con el fin de garantizar el cumplimiento de las condiciones pactadas en los contratos.
  • Representar a la compañía en los procesos de carácter laboral, jurídicos y administrativos (CMAC, inspecciones de trabajo...) y de aplicación del régimen sancionador, recabando toda la información necesaria, diseñando las estrategias a seguir en los procesos abiertos de su responsabilidad, así como preparando las pruebas y realizando las gestiones que fuesen necesarias, con el objetivo de asegurar la defensa de los intereses de la compañía.
  • Supervisar la celebración de elecciones sindicales, resolviendo las incidencias que pudieran surgir.

Se ofrece

  • Posibilidad de desarrollo profesional en empresa líder en su sector.
  • Beneficios Sociales.

Requisitos:

  • Licenciatura en Derecho y colegiado ejerciente.
  • Experiencia mínima de 5 años realizando funciones similares a las descritas en sector similar.
  • Candidato/a con gran capacidad de negociación y claras habilidades comunicativas.
  • Carnet de conducir.

Para aquellas personas que se interesen en los puestos, rogamos envíen su CV indicando la oferta en la que están interesados/as a la siguiente dirección de correo electrónico: paula.garcia@cespa.es.

jueves 26 de agosto de 2010

asnaIa

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