Almería acogió el pasado fin de semana la celebración del XV Congreso Nacional de la Asociación Nacional de Laboralista, una cita en la que participaron más de 160 abogados y especialistas de toda España.
Al hilo del XV Congreso de ASNALA, Asociación Nacional de Laboralistas, que empieza mañana en Almería y que como todos los años reunirá a los principales expertos en derecho laboral del país, hemos querido conocer la impresión de Martin Godino, socio director de Sagardoy Abogados y Presidente de esta entidad, de la situación actual de nuestro país. A lo largo de esta conversación pasamos revista a la reforma laboral y a la recomendación de Bruselas sobre romper la dualidad entre trabajadores temporales e indefinidos. También hablamos de los efectos de la reforma laboral en la flexibilidad interna y externa de las empresas y de los problemas de las empresas a la hora de evitar la nulidad de los expedientes de regulación de empleo colectivos. "Al final este escenario genera mucha inseguridad jurídica para las empresas. Por mucho que quieras ceñirte al procedimiento es posible que falte un documento o que la llamada configuración de grupo de empresas se tome como elemento de nulidad. Ahora estamos en tasas de nulidad de despidos colectivos que rondan el 50 por ciento", comenta Godino. Para este experto en derecho laboral, la reforma pendiente que queda en nuestro país es la de la contratación laboral "Habría que abordar sobre todo el tema de la contratación laboral porque en esta materia no se ha hecho reforma. La reducción de contratos que se anunció por parte del Gobierno quedó en una cuestión cosmética pero no se fue al fondo de la temporalidad ni a sus modalidades" advierte.
El Jurado del Premio al Mejor Laboralista edición 2014, patrocinado por Grupo Francis Lefebvre, se reunió ayer 21 de octubre, en El Casino de Madrid para decidir el nombre del galardonado. Los miembros del jurado acordaron condecorar a Don Alfredo Montoya Melgar, Catedrático de Derecho del Trabajo. Doctor Honoris Causa por la Universidad Central del Este (R. Dominicana), Universidad Rey Juan Carlos (Madrid) y Universidad de Murcia. Doctor en Derecho por la Universidad de Sevilla (Premio extraordinario). Investigador principal de diversos Proyectos de Investigación. Académico de Número de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación y Presidente de su Sección de Derecho del Trabajo. Miembro de la Real Academia Alfonso X el Sabio y de la Real Academia de Legislación y Jurisprudencia de Murcia. Premio Eduardo Dato (Ministerio de Trabajo) y Premios García Oviedo y San Raimundo de Peñafort (Facultad de Derecho de Sevilla), además de autor de numerosas publicaciones.
Los próximos días 14 y 15 de noviembre se celebra en Almería el XV Congreso de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA), cita anual ya clásica que viene sirviendo para la reflexión abierta sobre los aspectos más actuales del mercado de trabajo y para el debate plural sobre el presente y futuro del derecho laboral.
Este año el Congreso se celebra bajo el título «El contrato de trabajo en un entorno de recuperación económica», con el que se pretende enfatizar la importancia de abordar una discusión serena sobre el espacio que las normas laborales pueden y deben tener cuando, todos esperamos, podamos considerar superada la fase de emergencia de la crisis económica padecida en los últimos años.
Una vez más, con la misma ilusión y entusiasmo de siempre, celebraremos el XV Congreso de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA) los días 13, 14 y 15 de noviembre de 2014, en el Auditorio de la Casa de las Mariposas de Cajamar en Almería, siguiendo la tradición de celebrar el Congreso cada año en una ciudad distinta.
El XV Congreso de ASNALA, bajo el título "El contrato de trabajo en un entorno de recuperación económica" aborda temas de máximo interés:
