Revista Derecho Social y Empresa Nº 17

octubre de 2022

Artículos

  • La reforma laboral introducida por el RDL 32/2021, 28 de diciembre, en relación con las modalidades contractuales
    Alexandre Pazos Pérez
  • Un nuevo modelo de contrato formativo
    Isabel Olmos Parés
  • El contrato fijo discontinuo: precisiones conceptuales, requisitos y derechos de las personas trabajadoras
    Pilar Núñez–Cortés Contreras
  • La reforma de la negociación colectiva en el real decreto ley 32/2021, de 28 de diciembre
    José Fernando Lousada Arochena
  • La utraactividad indefinida. Aspectos relevantes tras la reciente reforma laboral
    Rosa Rodríguez Martín–Retortillo.

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