El derecho al permiso parental frente a las necesidades organizativas empresariales: análisis crítico de la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de 10 de abril de 2025

A lo largo del artículo, se analiza una reciente sentencia del TSJ de Madrid que admite la posibilidad de que las empresas modulen el periodo del permiso parental, abordando por primera vez la armonización entre el derecho a este permiso y las necesidades organizativas de la empresa. La autora reflexiona sobre los límites del artículo 48 bis del ET, el papel de la negociación colectiva y el equilibrio entre conciliación familiar y necesidades empresariales.