El despido como manifestación del poder disciplinario del empresario: requisitos y alternativas a la sanción máxima

En el XXIV Congreso ASNALA se abordaron temas clave sobre el despido disciplinario como las condiciones para su ejecución u otras posibles opciones que pueden implementarse en lugar de recurrir al despido. Este artículo examina los debates jurídicos recientes que acontecieron en este evento e incluye recomendaciones para cumplir con los requisitos formales de este tipo de despidos.