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Mediación laboral: una guía completa para resolver conflictos laborales
15 de julio, 2024

En esta tribuna se aborda la mediación laboral como un método alternativo de resolución de conflictos que proporciona un espacio neutral, confidencial y voluntario donde las partes involucradas pueden dialogar y trabajar juntas para alcanzar acuerdos satisfactorios. Entre otras cuestiones, aborda los beneficios que aporta a las empresas y a las personas trabajadoras, así como las diferentes etapas de la mediación.

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