Tendencias jurisprudenciales sobre el teletrabajo

¿Puede la empresa modificar unilateralmente las condiciones del teletrabajo, incluir una cláusula de vigilancia del correo electrónico o contactar con sus trabajadores fuera de la jornada laboral? A lo largo del artículo, se examinan las últimas tendencias jurisprudenciales sobre trabajo a distancia, desde los límites de las facultades empresariales hasta el derecho a la desconexión digital.