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SENTENCIAS DEL TRIBUNAL SUPREMO

• 1. STS 38/2026, de 19 de enero de 2026 (n.r. 191/2024). Derecho fundamental a la negociación colectiva.
• 2. STS 35/2026, de 16 de enero de 2026 (n.r.  2/2025). Eventual discriminación indirecta respecto al personal femenino.
• 3. STS 33/2026, de 16 de enero de 2026 (n.r. 2016/2024). Sistema de retribución variable a nivel de empresa.
• 4. STS 6/2026, de 13 de enero de 2026 (n.r. 258/2024). Doble escala salarial y límites a su naturaleza estática.
• 5. STS 1261/2025, de 16 de diciembre del 2025 (n.r. 5058/2023). Forma adecuada de revocación del mandato del delegado de personal. 
• 6. STS 118/2026, de 3 de febrero de 2026 (n.r. 22/2025). Sobre la validez de la cláusula contractual que exige 3 meses de periodo de preaviso para la dimisión de una persona cualificada.

PONENTE
IGNACIO GARCÍA-PERROTE, Magistrado del Tribunal Supremo y Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.

Panelistas:  
MARIO BARROS, Socio de FORELAB.
JORGE REVOIRO, Gerente de Servicios Jurídicos laborales en Grupo ACCIONA.

Dirección y moderación:
SALVADOR DEL REY GUANTER, Abogado y Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (ESADE Law School).