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Intervenciones mediáticas de ASNALA durante la primera semana de octubre de 2023
06 de octubre, 2023
Resumen de las intervenciones mediáticas de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA) durante la primera semana de octubre de 2023.

La Vanguardia publicó una noticia sobre la continuidad de Ana Gómez como presidenta de ASNALA (02/10/2023). En la información, se explicó que se trata de la tercera legislatura consecutiva de la abogada.

Servimedia difundió la proclamación de Ana Gómez como presidenta de ASNALA para los tres próximos años (02/10/2023). La agencia contó los detalles clave de este nuevo mandato.

 

Confilegal entrevistó a Ana Gómez con motivo de su nombramiento como presidenta de ASNALA (03/10/2023). Además de repasar su trayectoria y los objetivos para estos tres próximos años, Gómez compartió su opinión acerca de temas de actualidad como la precariedad laboral y las dificultades de conciliación de los letrados.

Lawyerpress se hizo eco del inicio del tercer mandato de Ana Gómez como presidenta de ASNALA (03/10/2023). Este medio especializado informó de los hitos más importantes conseguidos por la laboralista en estos años al frente de la asociación y las nuevas metas para esta legislatura.

La laboralista Rosario Romero, socia de ASNALA, publicó en El Economista una guía del nuevo permiso parental regulado en el RDL 5/2023 (04/10/2023). En este artículo, Romero dio respuesta a algunas de las preguntas más frecuentes como la forma en la que debe solicitarse o en qué situación jurídica queda el contrato laboral durante la duración del permiso.

El Economista contó con Rosario Romero, socia de ASNALA, para una noticia acerca de la situación de la cotización para los trabajadores acogidos al nuevo permiso parental (04/10/2023). La laboralista advirtió que las dudas sobre la cotización es la parte más urgente que requiere de desarrollo reglamentario.

• Consultorio laboral en Madrid Trabaja (05/10/2023). Entre otras cuestiones, Ana Gómez aclaró la equiparación de cotizaciones del trabajo a tiempo parcial con las del trabajo a tiempo completo que entró en vigor el 1 de octubre. También se comentó la continuidad de Gómez al frente de ASNALA y una importante sentencia del Tribunal Supremo que declaró la nulidad de un despido de un trabajador de 58 años al considerarlo discriminatorio por razón de edad. Podcast completo aquí.

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