ASNALA en los medios (16/10/2020): Planes de igualdad, teletrabajo, complementos salariales y ERTES
Resumen de las intervenciones mediáticas de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA) durante la tercera semana de octubre de 2020.
• La presidenta de ASNALA, Ana Gómez, comentó las implicaciones de la entrada en vigor de la Ley del Teletrabajo en Hoy por Hoy Madrid (12/10/2020). Gómez apuntó en este programa de la Cadena SER la finalidad principal de la nueva regulación y otra serie de cuestiones como la obligación que tiene la empresa de garantizar el derecho a la desconexión digital o el criterio de proporcionalidad en el régimen sancionador. Podcast al completo aquí.
• El programa Más de uno Madrid de Onda Cero explica la nueva normativa del trabajo en remoto junto a la presidenta de ASNALA (13/10/2020). Ana Gómez aclaró que a partir de ahora se convivirá con varios sistemas de teletrabajo: aquellos ya implantados antes de la COVID-19, aquellos que lanzaron como medida anti-COVID y los nuevos que comiencen a pactarse a raíz de la nueva legislación. Gómez también habló sobre la compensación de gastos o la entrega de las herramientas para poder realizar el trabajo en remoto. Podcast al completo aquí.
• Cinta Vivancos, vicepresidenta de ASNALA, opina sobre la Tasa Tobin para Confilegal (13/10/2020). Vivancos, junto a otros expertos en materia laboral, analizó la eficacia de este impuesto en el sistema español.
• La presidenta de ASNALA responde preguntas laborales de los oyentes de Madrid Trabaja (15/10/2020). Ana Gómez valoró los planes de igualdad aprobados en esta semana y advirtió que es de obligatorio cumplimiento para las empresas de más de 50 trabajadores. Otro punto interesante tratado durante el programa fue la suma de los periodos de mantenimiento de empleo obligatorios en los ERTES por fuerza mayor. De tal forma que, si un trabajador fue puesto en ERTE en dos ocasiones, la empresa debería conservar el puesto de trabajo un año. Además, la presidenta de ASNALA explicó qué sucede con los complementes salariales en caso de baja laboral. Podcast al completo aquí.