ASNALA en los medios - Junio 2026

• Juan Manuel Ortiz Pedregosa, vocal de la Junta Directiva de ASNALA, participó en el programa Madrid Trabaja, donde resolvió nuevas consultas planteadas por los oyentes sobre distintas cuestiones de Derecho Laboral (25/06/2026). Entre ellas, aclaró si una persona trabajadora en situación de incapacidad temporal puede desplazarse con su familia durante el periodo de baja, explicando que, aunque no puede disfrutar de vacaciones como tal, sí puede trasladarse a otra ciudad siempre que lo comunique previamente a la mutua y a la empresa para garantizar la continuidad de su asistencia médica.

• Law&Trends recogió la participación de Yolanda Valdeolivas, miembro del jurado del Premio ASNALA-Santander Justicia al Mejor Laboralista y socia de ASNALA, en la presentación de un estudio sobre la evolución de la Incapacidad Temporal en España (25/06/2026). La catedrática aportó su visión sobre los retos que plantea el incremento del gasto asociado a la Incapacidad Temporal y reflexionó sobre las posibles medidas para garantizar la sostenibilidad futura del sistema.

• El Diario de Almería publicó un artículo titulado "Premio ASNALA-Santander Justicia", dedicado al acto de entrega del Premio al Mejor Laboralista 2026 (22/06/2026). Tal y como recogió el medio, este año se reconocieron a Daniel Cifuentes Mateos y a María del Mar Ayala Andújar con este galardón. También se hizo dedicó a título póstumo a Sergio Ponce Rodríguez. En especial, este artículo se centró en reconocer la labor de Ayala Andújar como presidenta del Colegio de Graduados Sociales de Almería.

• Ana Gómez Hernández, presidenta de ASNALA, intervino en el programa Madrid Trabaja para responder a una de las consultas planteadas por la audiencia, en esta ocasión sobre el reparto de las vacaciones entre empresa y trabajador (20/06/2026). Durante su intervención, aclaró que no existe ninguna norma que establezca que cada parte elige 15 días, sino que el periodo vacacional debe acordarse de forma consensuada y, en caso de desacuerdo, corresponde a un juez fijar las fechas mediante un procedimiento específico y urgente.

• En una nueva tribuna publicada en Law&Trends, el socio Omar Molina abordó el debate sobre la indemnización por despido improcedente en España (19/06/2026). El artículo analizó las recientes recomendaciones del Consejo de Europa y defendió que el modelo indemnizatorio vigente ofrece una protección suficiente a las personas trabajadoras, al tiempo que garantiza la seguridad jurídica necesaria para las empresas.

• Juan Manuel Ortiz Pedregosa, vocal de la Junta Directiva de ASNALA, participó en Madrid Trabaja para resolver distintas consultas planteadas por los oyentes (18/06/2026). Entre otras cuestiones, explicó si un trabajador debe asumir tareas que un compañero no sabe realizar o si es posible imponer un turno partido a una persona contratada a tiempo parcial.

• Jesús Lahera Forteza, vocal de la Junta Directiva de ASNALA, y Jordi García Viña, miembro de nuestra asociación, analizaron en Law&Trends algunas de las principales conclusiones de la convención organizada por CEOE sobre absentismo laboral (18/06/2026). La información abordó el impacto económico y organizativo de esta problemática y la necesidad de impulsar reformas estructurales.

• Lawyerpress se hizo eco de Laborium 2026 con una información centrada en algunos de los temas que protagonizarán el Congreso (17/06/2026). El artículo se centró en las ponencias sobre inteligencia artificial, la igualdad salarial y las últimas tendencias del ámbito laboral. Además, también informó sobre las principales voces que acudirán al evento. 

• Ana Gómez Hernández, presidenta de ASNALA, participó en Madrid Trabaja para resolver las dudas sobre Derecho Laboral de los espectadores (16/06/2026). En esta ocasión, aclaró que una empresa no puede obligar a un trabajador a interrumpir sus vacaciones para cubrir la baja de un compañero, salvo que exista acuerdo entre ambas partes.

• Law&Trends publicó un artículo sobre Laborium 2026, donde se destacó la participación de magistrados del Tribunal Supremo, la Audiencia Nacional y distintos Tribunales Superiores de Justicia en la próxima edición del Congreso (16/06/2026). Asimismo, la pieza relató cuál será el transcurso del evento, qué temas se analizarán y más información de interés respecto a los tres días que dura el acto.

• InfoRadio Montaña Leonesa informó sobre la celebración de Laborium 2026 en León y destacó que reunirá a cientos de expertos en Derecho Laboral entre el 22 y el 24 de octubre (16/06/2026). Se analizó la realización del XXVI Congreso de ASNALA desde una perspectiva local y se informó sobre las principales características que tiene el evento.

• Cinco Días, en colaboración con Aranzadi LA LEY, publicó un emotivo In Memoriam dedicado a Salvador del Rey Guanter, socio de ASNALA y figura clave para el desarrollo y modernización del ámbito laboralista (16/06/2026). El artículo repasó su brillante trayectoria profesional, su contribución al desarrollo de la disciplina y su compromiso con la formación jurídica.

• Lawyerpress recogió la celebración del XXII Premio ASNALA-Santander Justicia al Mejor Laboralista 2026 (15/06/2026). El artículo informó sobre los galardonados Daniel Cifuentes Mateos y María del Mar Ayala Andújar, además de Sergio Ponce Rodríguez a título póstumo.

• Noticias de Almería destacó la concesión del Premio ASNALA-Santander Justicia a María del Mar Ayala Andújar (14/06/2026). "María del Mar Ayala obtiene XXII Premio ASNALA-Santander Justicia", tituló el medio andaluz.

• Almería Noticias informó que "María del Mar Ayala obtiene XXII Premio ASNALA-Santander Justicia" (14/06/2026). Se hizo eco del reconocimiento otorgado a la presidenta del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Almería y se puso en valor su papel como Graduada Social.

• Law&Trends publicó una amplia información sobre el XXII Premio ASNALA-Santander Justicia al Mejor Laboralista, poniendo en valor el reconocimiento otorgado a Daniel Cifuentes Mateos y María del Mar Ayala Andújar (12/06/2026). A lo largo del artículo, se reconoció la pluralidad de esta edición y se hizo un repaso de la trayectoria de los galardonados a modo de reconocimiento y homenaje. Asimismo, se conmemoró a Sergio Ponce Rodríguez, premiado a título póstumo.

• Juan Manuel Ortiz Pedregosa, vocal de nuestra Junta directiva, volvió a participar en Madrid Trabaja (11/06/2026). Durante su intervención, respondió consultas relacionadas con contratos verbales, trabajo en domingos, complementos salariales y jornada intensiva.

• Ana Gómez Hernández, presidenta de ASNALA participó en el programa Abogado, Abogado ¿Estás ahí? (10/06/2026), donde compartió reflexiones sobre liderazgo, vocación jurídica y ejercicio profesional. Además, lo hizo en compañía de Ismael Istambul Fernández y Fernando Salas Martínez, socios de ASNALA, y también junto a Marcos Rey Izquierdo de IBERUM ABOGADOS.

• Jesús Lahera Forteza, vocal de la Junta Directiva, publicó en Cinco Días una tribuna dedicada a la integración laboral de las personas con discapacidad (10/06/2026). Este artículo también reflexiona sobre los centros especiales de empleo y su importancia para favorecer la inserción laboral.

• Law&Trends recogió reflexiones de nuestro vocal, Jesús Lahera Forteza sobre los problemas del absentismo (10/06/2026). En su intervención, analizó los desafíos que plantea esta cuestión para empresas y trabajadores.

• En Law&Trends, el socio Omar Molina reflexionó sobre la creciente demora de la jurisdicción social y el impacto que esta situación tiene sobre la tutela judicial efectiva (10/06/2026). A través de un análisis de los tiempos medios de resolución de los procedimientos laborales, puso de relieve cómo los retrasos estructurales afectan directamente a conflictos relacionados con despidos, salarios, prestaciones o derechos fundamentales.

• Ana Gómez Hernández, nuestra presidenta, respondió en Madrid Trabaja a una consulta sobre la posibilidad de despedir a un trabajador cuando el servicio que presta va a ser subrogado por otra empresa (09/06/2026). Gómez informó que únicamente por ese motivo sería un despido improcedente. Sin embargo, si la empresa adquirente tiene una causa objetiva, está justificado.

• El socio Omar Molina publicó una tribuna en Law&Trends en la que analizó el retraso de España en la transposición de la Directiva (UE) 2019/1152 sobre condiciones laborales transparentes y previsibles (02/06/2026). En el artículo explicó las implicaciones jurídicas y políticas derivadas del incumplimiento de los plazos marcados por la Unión Europea, destacando la necesidad de adaptar el marco normativo a las nuevas formas de empleo y de reforzar los derechos de información de las personas trabajadoras.

• La presidenta de ASNALA, Ana Gómez, volvió a participar en Madrid Trabaja (02/06/2026). En esta ocasión, aclaró que un trabajador puede prestar servicios para otra empresa durante sus vacaciones siempre que no exista competencia con su empleador.

• El socio Pablo Miralles, miembro del Grupo de Trabajo del Club de Jóvenes ASNALA, participó en el telediario de TeleMadrid para explicar las principales novedades de la nueva normativa europea sobre transparencia salarial (28/05/2026). Durante su intervención, analizó cómo la nueva regulación permitirá a las personas trabajadoras conocer los salarios medios de puestos equivalentes dentro de la empresa.