ASNALA en los medios - Diciembre 2025

• Cinco Días cierra el año con un amplio reportaje sobre reformas y sentencias clave de 2025, con declaraciones de los socios Antonio Pedrajas y Alfredo Aspra (24/12/2025). En el artículo se abordan cuestiones clave como el tema de los despidos y la negociación colectiva. 

• La presidenta de ASNALA, Ana Gómez, explicó en el consultorio laboral de Madrid Trabaja emitido en Telemadrid el artículo del Estatuto de los Trabajadores que regula el permiso para ausentarse del puesto de trabajo por realización de exámenes (23/12/2025). Como experta laboralista, aclaró qué debe justificarse ante la empresa en este tipo de situaciones. 

•   La catedrática Eva Mª Blázquez, socia de ASNALA, y Ana Gómez, presidenta de ASNALA, abordaron en Madrid Trabaja una batería de consultas sobre Derecho Laboral (18/12/2025). Analizaron si tras una subrogación y un cambio de convenio es obligatorio recuperar las horas de los festivos, la obligación de la empresa de adaptar el puesto a un trabajador con una discapacidad del 47 %, la posibilidad de ser recolocado en condiciones distintas tras una excedencia voluntaria y las consecuencias de rechazar ese nuevo destino. 

•   El socio Juan Medina López reflexionó en Lawyerpress sobre el impacto de WhatsApp y las redes sociales en los conflictos laborales (16/12/2025). En el artículo se comentó su creciente presencia en los procedimientos judiciales. 

•   LawAndTrends publicó una entrevista con el socio Omar Molina con motivo de la presentación de su libro sobre marca personal (16/12/2025). En el acto participó Belén Ferrer, head of Restructuring & Public Sector de LHH, y la magistrada Concepción Morales Vállez.  

•  La presidenta de ASNALA, Ana Gómez, intervino en el programa  Madrid Trabaja para responder a una consulta muy frecuente: ¿puede solicitarse un permiso de cinco días por la operación de un familiar? (13/12/2025). Durante su intervención explicó en qué supuestos este permiso es aplicable y cómo debe solicitarse.  

•   En Cinco Días, el socio Alfredo Aspra alerta sobre la necesidad de un gran pacto para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones (12/12/2025). El reportaje también  incluyó valoraciones de Joaquín Merchán Bermejo, presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España de España, quien clausuró el Congreso de ASNALA de este año. 

•   La socia Eva Mª Blázquez y Ana Gómez, presidenta de ASNALA, respondieron varias dudas laborales en Madrid Trabaja (11/12/2025). Entre ellas, explicaron si puede considerarse discriminatorio que un empleado de baja no reciba la cesta de Navidad cuando la empresa la entrega a toda la plantilla o si la empresa puede negar un permiso para acudir al médico en ausencia de regulación en el convenio, o cómo acreditar la antigüedad real cuando ha habido cambios de titularidad, o qué información médica debe —o no— facilitarse al servicio de prevención.

•  Para esclarecer sobre las consecuencias de romper un precontrato laboral, la presidenta de ASNALA, Ana Gómez, explicó en qué casos puede existir responsabilidad para la empresa o el trabajador (09/12/2025). Además, explicó en qué casos la ruptura se considera un desistimiento sin efectos indemnizatorios.

•  Los socios Omar Molina García y Carlota González Huidobro participaron en un análisis crítico publicado en LawAndTrends sobre la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (05/12/2015). En el artículo se pone de relieve la oportunidad perdida para modernizar el marco normativo y las dificultades que han marcado el proceso negociador.

•  La socia Eva Blázquez Agudo intervino en Madrid Trabaja acercando el Derecho Laboral a la ciudadanía y resolviendo consultas prácticas sobre derechos laborales (04/12/2025). Además, se comentaron varias noticias de actualidad. 

•  En LawAndTrends, el socio Carlos de la Torre reflexionó sobre la necesidad de reactivar el diálogo social entre Gobierno, sindicatos y patronales para dar respuesta a los retos estructurales del mercado de trabajo (03/12/2025). Para este jurista, es un error que el Ejecutivo busque temas como el de la reducción de jornada por vía reglamentaria sin consenso.

•  Ana Gómez Hernández, presidenta de ASNALA, resolvió en Madrid Trabaja cómo reclamar el finiquito cuando la empresa no lo ha pagado (02/12/2025). Como experta en Derecho Laboral, explicó que los trabajadores tienen hasta un año para reclamar cualquier deuda salarial y que el primer paso es tramitar una solicitud de conciliación. 

•  Juan Medina, socio de ASNALA, firmó en LawAndTrends una tribuna en la que analiza cómo las empresas españolas afrontan el cierre del ejercicio (25/11/2025). En el artículo se aborda la necesidad urgente de redefinir jornada, productividad y modelos organizativos, en un contexto de cambio normativo y presión competitiva.