ASNALA en los medios - Enero 2026

•  El socio Carlos de la Torre alertó en LawAndTrends del estrés y la asfixia normativa que afrontarán las empresas en 2026 en el ámbito laboral (26/01/2026). Además, con nuevas exigencias legales y un contexto de elevada litigiosidad. 

•  La presidenta de ASNALA, Ana Gómez Hernández informó en el programa de Herrera en COPE sobre qué dice la ley sobre el despido por cuidados familiares (26/01/2026). Además, analizó un caso de actualidad en el que una trabajadora fue despedida tras ausentarse para atender la enfermedad grave de un familiar.

•  Ana Gómez Hernández, presidenta de  ASNALA, señaló en Diario El País cómo y cuándo decir “no” al jefe (24/01/2026). Además, aportó las claves fundamentales desde el punto de vista jurídico.

•  En LawAndTrends, el socio Omar Molina Garcia analizó la huelga de maquinistas (23/01/2026). En la noticia, ahondó en cómo este conflicto reabre el debate sobre la necesidad de actualizar la ley de huelga y los límites del derecho fundamental  

•  La presidenta de ASNALA, Ana Gómez, abordó en Madrid Trabaja nuevas consultas sobre despidos y derechos laborales (22/01/2026). Se analizaron situaciones frecuentes del día a día y ofreciendo orientación clara tanto a trabajadores como a empresas.

•  El socio Juan Medina reflexionó en LawAndTrends sobre el papel de la mediación laboral como vía eficaz para evitar la judicialización de cientos de miles de conflictos (20/01/2026).  Y de esta manera avanzar hacia una cultura de resolución consensuada.

•   Ana Gómez, presidenta de  ASNALA, resolvió en Madrid Trabaja si puede un trabajador irse de la empresa sin respetar el preaviso de quince días (20/01/2026). Durante su intervención explicó qué consecuencias tiene no cumplir dicho preaviso y por qué es clave revisar el convenio colectivo aplicable.

• En el Diario El País, el socio Arnau Boixaderas participó en un reportaje sobre la precariedad de los guías turísticos (18/01/2026). El artículo pone el foco en la falsa autonomía y los indicios que permiten calificar estas relaciones como laborales. 

•  La presidenta de ASNALA, Ana Gómez, respondió en Madrid Trabaja a varias dudas sobre Derecho Laboral (15/01/2026). Entre otros, se explicó al derecho a solicitar una excedencia voluntaria para trabajar en otra empresa del mismo sector y las obligaciones de la empresa en el momento de la readmisión, la legalidad de trabajar festivos y realizar horas extra sin retribución, y cuáles son los pasos legales y las cantidades reclamables cuando una empresa incumple una sentencia de readmisión o de indemnización por despido improcedente.

• Ana Gómez, presidenta de ASNALA, respondió en el programa Madrid Trabaja de Telemadrid a la consulta de si una empresa puede obligar a su trabajador a pagar uniforme de trabajo (13/01/2026). Gómez recalcó que el coste de la vestimenta que la empresa exige para prestar un servicio suele recaer en la propia empresa, salvo casos muy específicos contemplados en el convenio o en el contrato. 

•  Alberto Novoa, vocal de ASNALA, explicó en LawAndTrends la propuesta del Gobierno de incrementar el SMI a un 3,1 % (09/01/2026). Esta iniciativa pretende llegar hasta 1.221 € mensuales, en un intento de alcanzar un acuerdo con patronal y sindicatos en un contexto de negociación especialmente complejo.

•  La socia Eva Blázquez intervino en Madrid Trabaja para resolver consultas sobre Derecho Laboral y Seguridad Social (08/01/2026). Acercó la normativa a la ciudadanía a partir de casos reales del día a día.