Gestión de la comunicación durante reestructuraciones laborales desde la experiencia de Llorente y Cuenca
ASNALA junto con Llorente & Cuenca ha organizado una jornada formativa en la que se ha analizado la gestión de la comunicación y reputación durante las reestructuraciones laborales y que se ha celebrado el martes, 13 de marzo. Desde la experiencia de la consultora y con una visión práctica, se han evaluado los errores más comunes que se han observado en los casos gestionados y que impactan, de manera directa, en la reputación de las compañías implicadas.
Se ha detallado la metodología a seguir para corregir la forma de proceder y los ponentes han ofrecido a todos los asistentes las claves para gestionar la comunicación antes, durante y después del periodo de negociación.
Como conclusiones, desde Llorente & Cuenca han destacado la necesidad de anticiparse, preparar plan de contingencia y liderar la comunicación, además de humanizar el mensaje que se transmite.
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