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12 de marzo, 2020

Jesús Lahera, profesor de Universidad de Derecho del Trabajo, consultor en el Despacho AbdónPedrajas y socio de la Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA), suele colaborar con el periódico de referencia nacional ‘El País’ para abordar temáticas de actualidad laboral y empresarial. En uno de sus últimos artículos, titulado ‘La ironía del registro horario’, delibera acerca de las consecuencias que esta medida ha producido desde su entrada en vigor.

Presentado a veces el registro horario como medida contraria a la flexibilidad empresarial, lo que puede estar sucediendo es, a la luz de la experiencia, todo lo contrario”. Así manifiesta Lahera una de sus conclusiones en esta publicación sobre el control de la jornada laboral.

Para ello, a lo largo de su escrito Lahera se detiene en factores determinantes de esta materia como las horas extra no retribuidas o las jornadas extraordinarias. El artículo puede leerse al completo en el siguiente enlace.

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