Comentario Legislativo y Jurisprudencial del último miércoles de octubre de 2026

A nivel normativo, el artículo pone el foco en las consecuencias laborales del Real Decreto-ley 25/2026 para las empresas beneficiarias de ayudas directas, las novedades introducidas por la Ley 4/2026 en materia de discapacidad y protección de las personas cuidadoras, y los cambios del Real Decreto-ley 31/2026 en la incapacidad temporal, las prestaciones por cuidado de hijos e hijas con enfermedades graves y la pensión de viudedad para parejas de hecho. En materia jurisprudencial, se analizan sentencias sobre adaptación de jornada, derecho a cesta de Navidad, convenio colectivo aplicable tras transmisión de unidad productiva y responsabilidad empresarial ante impago de cotizaciones durante una IT.