Seminarios online
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ONLINE - La Sentencia Somoza-Hermo
La Sentencia Somoza-Hermo dictada por el TJUE y, posteriormente aplicada por el Tribunal Supremo, ha supuesto un cambio importante en el sector de la seguridad privada. Y ello, porque ha venido a aplicar el artículo 44 del ET, y no la norma convencional, para la subrogación del personal adscrito a una contrata, así como para fijar la responsabilidad frente a las deudas salariales que pudiera haber contraído la empresa saliente frente a sus trabajadores. El seminario pretender abordar este tema de manera práctica para que los profesionales vinculados al sector puedan plantear estrategias jurídicas a sus clientes, adaptadas a la nueva línea jurisprudencial.
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Jornada de Derecho Colectivo de la Mesa de lo Social de la Audiencia Nacional (On-Line)
Suspensiones de contratos y reducciones de Jornada. Periodos de aplicación de las medidas. Fm Temporal y Fm temporal vinculada a decisiones de Las autoridades públicas. Reglas comunes de Afectación y desafectación de trabajadores.
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El Due Diligence en las Relaciones Laborales
La due diligence es un proceso de investigación, revisión y análisis de una empresa que tiene por objetivo la identificación de los riesgos que se pueden derivar de una operación de compra-venta a los efectos de obtener información que permita evaluar al potencial inversor el impacto de dichos riesgos y, en consecuencia, las decisiones que se deberían tomar para minimizarlos.
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Mesa Redonda - La Nueva Reforma Laboral (ON-LINE)
La anunciada reforma laboral acaba de aterrizar con importantes modificaciones al sistema laboral que se estableció hace ya una década. Los cambios legislativos que se acaban de operar por acuerdo entre los agentes sociales y el Gobierno transforman importantes cuestiones como: - El sistema de contratación temporal y los contratos formativos con modificaciones incluso en el régimen administrativo sancionador. - Una nueva y estructural regulación de los ERTES. - Significativos cambios en el funcionamiento de la vigencia de las normas colectivas (la ultraactividad). - La modificación del régimen de concurrencia de convenios colectivos (primacía del Convenio sectorial).
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